Trainings und Coaching
M&P bietet Seminare, die nicht nur oberflächlich auf Verhalten oder Kommunikation wirken, sondern auch auf Ebene der „inneren Haltung“.
Dies hat ungleich Einfluß auf eine Organisation und ihre Außenwirkung.
Fokus
Vor Durchführung der Seminar-Module führen wir gemeinsam mit Ihnen als Kunde und Ihrer Zielgruppe eine Bedarfsanalyse durch, um eine klare Auftragsdefinition und fokussierte Zusammenarbeit zu erreichen. Es ist uns ein Anliegen, dass Sie als Kunde nicht nur kurzfristig, sondern vor allem mittel- bis langfristig genau das erreichen, was Ihnen selbst wichtig ist und wirklich weiterhilft.
Formate
Um die angestrebte Fokussierung zu erreichen, bestimmen wir gemeinsam mit Ihnen das passende Format, zum Beispiel:
- Regelmäßige kurze Interventions-Module
- Ein- bis mehrtägige Seminare
- Einzel-Begleitung
- Interaktive Vorträge mit musikalischer Umrahmung
Grundsätzlich halten wir sehr viel von der Kraft der persönlichen Begegnung. Sollten die Umstände es erfordern, können wir auch online viel erreichen.
Themen
Im Kern betrifft unsere Arbeit den einzelnen Menschen, seine Beziehungen in der Organisation und darüber hinaus.
Themenfelder sind zum Beispiel:
- Change Prozesse:
Annehmen und gestalten von Veränderungen im Unternehmen - Team-Building:
Vom „ich“ zum „wir“ - Rhetorik:
Die hohe Kunst der Sprache und Rede - Präsentation:
Die außergewöhnliche Beziehung zwischen Vortragendem und Publikum - Soft Skills:
Für ein menschliches Miteinander im Unternehmen - Visioning:
Die wertebasierte Verwirklichung einer Vision
Die Ergebnisse dieser Veränderungen werden sich auch auf Kennzahlen Ihres Unternehmens auswirken.
Projektbeispiele
- Über einen Zeitraum von mehr als zehn Jahren haben wir einen internationalen Chemie-Konzern bei der Personalentwicklung der Angestellten und deren Vorgesetzten begleitet.
- Wir begleiten regelmäßig mittelständische Unternehmen bei Einstellungsgesprächen mit besonderem Blick auf die soziale Kompetenz und Unternehmenskompatibilität der Einzustellenden.
- Wir unterstützen Studentinnen und Studenten diverser Hochschulen in Seminaren und Einzelcoachings hinsichtlich ihrer beruflichen Entwicklung.
Gerret Lebuhn
Mit Gerret Lebuhn haben wir eine außergewöhnliche Persönlichkeit in unserem Team, der durch langjährige Erfahrung und interdisziplinäre Fähigkeiten überzeugt und seine Herzlichkeit besticht.
- verheiratet, zwei Kinder
- 25 Jahre Seminar-Leiter und Berater
- 35 Jahre Konzertgitarrist und Pädagoge
Mission
“Ich unterstütze Menschen darin, aktiv eine neue Richtung einzuschlagen und diese beständig beizubehalten.” (Gerret Lebuhn)
Methoden
In seiner Arbeit verbindet Gerret Lebuhn unter anderem anschauliche Modelle, wie etwa aus der Transaktionsanalyse, mit intensiven Reflektionsprozessen und lebendigen Übungen aus dem Bereich des erfahrungsorientierten Lernens.
Referenzen
- “Die Liebe zu Menschen, die Liebe zur Arbeit mit und für Menschen und der hohe Anspruch an Ehrlichkeit und Nächstenliebe prägen den Umgang von Herrn Lebuhn mit seinen Mitmenschen. Seine konzeptionelle Kompetenz im Entwickeln von Seminarmodulen, seine ganzheitliche Arbeitsweise, sowie sein empathisches und gewinnendes Wesen überzeugten ebenso sehr wie sein erlebnisorientiertes Lehren durch Training-Tools und der Transfer in die geforderten Kontexte.”
Sigrid Stilp
Institut für Entwicklungsberatung, Mastercoach, Lehrtrainerin (EASC), Päd. Leitung PUK Trainerteam - “Das Seminar zum Thema „Change Prozesse“ war für mich sehr bereichernd und wertvoll. Gerret Lebuhn hat die Themen sehr klar strukturiert, didaktisch hervorragend aufbereitet und in einer kurzweiligen Mischung aus Theorie und Praxis lebensnah, authentisch und auch mit einem humorvollen Augenzwinkern präsentiert. Ich konnte dadurch auf sehr herausfordernde Lebensbereiche sowohl neue Perspektiven gewinnen, als auch lösungsorientierte Ansätze gewinnen. Dieses Seminar ist uneingeschränkt für jeden empfehlenswert, der sich in einem Veränderungsprozess befindet und freue mich auf eine nächste Teilnahme zu einem neuen Bezugsthema.”
Prof. Dr. Hubert Speth
Studiengangsleiter BWL-Handel/ Duale Hochschule Baden-Württemberg - “Bei Herrn Lebuhn war es nicht nur bemerkenswert, mit welch hoher Professionalität er den Auftrag in kürzester Zeit konzeptionell erfasst und vorbereitet hat, sondern auch die Art und Weise, wie er mit den anwesenden Teilnehmern das eigentliche „Thema hinter dem Thema“ gemeinsam benennen und hierfür Lösungsansätze entwickeln ließ, um eine echte Nachhaltigkeit zu erreichen.”
Ralph Egeter
ÜBZO Überbetriebliches Bildungszentrum in Ostbayern GmbH - “Gerret Lebuhn ermöglicht durch seine lockere und professionelle Art den Teilnehmer*innen sofort einen direkten Zugang zu teilweise sehr komplexen Themen. Schnell wurden die Kernthemen des Workshops klar und die Grundlagen für das selbstständige Erarbeiten von Lösungswegen gelegt. Anhand von klaren Illustrationen und interaktivem Lernmaterial regt Herr Lebuhn zu unkonventionellem Denken und zum Ändern von festgefahrenen Perspektiven an. Dieses Seminar war eine wahre Bereicherung für meine Studenten, meine Kollegen und mich.”
Prof. Takeo Sato
Professor für Konzertgitarre am Konservatorium Feldkirch/ Vorarlberg - “Herr Lebuhn besticht durch eine unfassbar hohe Fachkompetenz und Hingabe an seine Aufgaben, mit denen es ihm gelingt, Menschen aller Alters- und Entwicklungsstufen mit großem pädagogischen Geschick und viel Einfühlungsvermögen, aber stets auch mit einer gewissen Lockerheit in ihrer Entwicklung voranzubringen. Die stete Wertschätzung und das Vertrauen, die man von Herrn Lebuhn erhält, bewirken eine gesteigerte Wertschätzung Anderer und der eigenen Person, auch, was eigene Unzulänglichkeiten betrifft. Probleme und Aufgabenstellungen werden zunehmend unter variablen Blickwinkeln erfasst, analysiert und gelöst. Das Zutrauen in eigene Fähigkeiten wächst und kann wiederum weiter gegeben werden.”
Angelika Strasser
Rektorin a.D.
Wir freuen uns auf ein Kennenlernen
Für ein kostenloses Beratungsgespräch stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
Ihr erster Ansprechpartner für Trainings und Seminare ist Gerret Lebuhn.
Ich freue mich, von Ihnen zu hören!
Rufen Sie mich gerne an unter
+49 (0) 152 52 07 42 30.
Oder schreiben Sie mir eine E-Mail an
gerret.lebuhn@mp-ms.com.
